你要回來嗎?@@

 

如果你是被裁員的台g電的員工會想回去嗎?

我個人覺得裁員是必要手段!但不是選在不景氣時才做!

應該定期考核員工,適度的淘汰不合適的員工!(好學術應該沒有公司做的到XD)

這樣才能保持競爭力,這是一個作為管理者應該要做的!

不過像這種裁員,明顯的就是一個判斷失誤!

而且不到一年又找人家回來,難道過去賺錢賺很大的企業

不能這樣撐住半年!?這次不景氣很多企業在判斷上都出現問題!

反而是種另類指標!