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dsa.dsc.com.tw協助主管提升情境領導、授權管理、溝通協調、衝突管理、績效管理與部屬培育等管理能力 認知團隊建立與目標執行的各項決勝關鍵因素，最後建立團隊學習感謝的企業文化。 協助企業組織建立主管領導管理能力的培育與提升有效的團隊用人選擇方式與 ...瀏覽：1239 -
![博客來-幫員工自己變優秀的神奇領導者：能問會聽、不靠權力，未來企業最需要的教練型主管]()
www.books.com.tw書名：幫員工自己變優秀的神奇領導者：能問會聽、不靠權力，未來企業最需要的教練型主管，原文名稱：Coaching Based Leadership How the Best Leaders Help Others to Grow，語言：繁體中文，ISBN：9789866316166，頁數：408，出版社：大寫出版，作者：陳 ...瀏覽：1406
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日期：2025-06-14
彙集各級領導者（包括企業CEO、高層領導者、中層領導者、主管等）提高個人管理能力，提升管理修為與思想境界等方面，重在個人鍛煉與修為提高的文章。...
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日期：2025-06-13
書名：第一次當主管就該學會的領導技巧，語言：繁體中文，ISBN：9789868665163，頁數：224，出版社：大樂文化，作者：小山昇，譯者：郭乃雯，出版日期：2011/06/07 ......
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結果發現中高齡員工認之主管的領導風格對組織承諾與組織績效皆無顯著. 的差異
存在，但組織承諾對領導型態與組織績效 ......
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360d HR Cafe Lounge 台灣第一大職場論壇- 品人咖啡館【打不倒的勇者】票選活動
二、主管領導風格票選 ......
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日期：2025-06-14
因此，本研究才以探討保險業主管之領導風格與其部屬的人格特質、工作壓力以及.
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日期：2025-06-14
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Toastmasters meeting roles and participating in other club activities....
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日期：2025-06-15
This is the core of the Leadership track. The Competent Leadership manual
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