search:五一勞動節是否放假相關網頁資料

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        至於事業單位工作時間之約定優於勞動基準法之規定,實施週休二日且無調移休假日之措施,勞動節應放假 一日。 新竹市政府勞工局關心您 相關檔案: 無 ...
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        人事行政局「中華民國103年政府行政機關辦公日曆表」,依新定之「政府機關調整上班日期處理要點」規定, 核定民國103年(2014年)有114天的假期,連續假期共有六 ...
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    日期:2024-04-25
    【HR NEWS】 再過幾天就是五一勞動節了,中華人事主管協會為大家整理一下公司 是否應放假喔~ (1)隔周休二日(2周84工時 ......
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    日期:2024-04-27
    2012年5月1日 ... 五一勞動節放假規定 實施週休二日之勞工 一、每日正常工時8小時、每2週正常工時 84小時,實施隔週休二 ......
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    日期:2024-04-27
    2013年4月15日 ... 不過因為現在企業有實施週休二日所以勞工的工時並沒有超過法定工時:雙 ... 勞動節 應放假且工資照付...
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    日期:2024-04-21
    五一勞動節雇主是否應給予勞工朋友休假一日?新竹市政府勞工局表示,勞基法第 37條規定:「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假」,同  ......
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    日期:2024-04-23
    2014年4月25日 ... 內容:, 【新北市訊】近來許多勞工詢問有關五一勞動節的放假問題,勞工局提醒事業 單位,勞動節係屬勞動基準法所定應放假之休假日,應依法放假, ......
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    日期:2024-04-27
    五一勞動節放假的規定 ... 最近民眾最常詢問的問題,就是 5月1日 勞動節勞工是否放假問題。桃園縣政府勞動及人力資源局表示,隔週休二日制(即兩週84小時)勞工依勞動基準法第37條暨施行細則第23條第2項規定,5月1日 勞動節為應休假日(即所謂的 ......
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    日期:2024-04-21
    2013年4月24日 ... 五一勞動節將至,勞委會說,勞動節為「勞動基準法」明訂的國定假日,雇主應給假並 給薪,但若勞工已比照公務員實施周休二日,勞動節的假已被調移 ......
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    日期:2024-04-23
    五一勞動節,多數公司行號依勞動基準法,讓員工休假一天,但部分行業仍得堅守 崗位,尤其醫療院所的員工,不是說放假便 ......