search:人力派遣定期契約相關網頁資料
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![臨時人員適用勞基法權益簡明表]()
www.ym.edu.tw... ：特定性定期契約超過一年應報勞工主管機關核備。 97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 工作規則 雇主僱用勞工人數在 30人以上 者，應依其事業性質訂立工作規則，報請主管機關核備後，並公開揭示之。 勞基法第70條 ...瀏覽：685 -
![IMC 精英 | 精隼 | 精明 -人力派遣]()
www.jobnet.com.tw企業臨時性人力需求，IMC可以調動臨時派遣人員服務。 IMC的人才派遣服務優勢： 1.堅持「合法、信賴、誠實」 確認要派公司、派遣公司及派遣員工三方權責、不走法令邊緣，達成三贏目的、保護三方權益。 2. ...瀏覽：1368
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日期：2024-04-24
高雄粗工日領/高雄臨時工日領/ 臨時工人力派遣 南方人力集團總部: 高雄市仁武區仁勇路1 號鳳仁路口 0915-77-9111 傳真： 07-7327397 小港分公司: 0989-515-388 FAX:07-8069936 高雄市小港區沿海一路391號 (小港捷運旁) 鳳山分公司 ......
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日期：2024-04-24
大銘與某 人力派遣公司簽訂1年期的雇用 契約，接受派遣至某 公司擔任專案行政人員，1年屆滿，大銘擔心即將失業，請教律師，這種短期的雇用 ......
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日期：2024-04-23
Q16 ：雇主或工會無正當理由不與他方為團體協約協商，效果為何？ A16 ：依民國 100 年 5 月 1 日施行之團體協約法第 6 條第 1 項：「勞資雙方應本誠實信用原則，進行團體協約之協商；對於他方所提團體協約之協商，無正當理由者，不得拒絕。勞資...
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日期：2024-04-18
勞動定期契約範本 - iList輕鬆找 – 台灣最完整的電話地址目錄 ... 機關勞動契約範本(草案) （本範本僅供參考，各機關勞動契約所訂內容，仍應以勞動法令規定為主要依據） 機關（學校）（以下簡稱甲方） 立契約人 雙方同意訂立 ......
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日期：2024-04-24
2012年6月30日 ... 【陳嘉恩╱台北報導】國內有超過二十萬派遣勞工，勞委會首度訂出「派遣勞動契約應
約定及不得約定事項」，明令派遣勞工和派遣公司不得簽訂定期 ......
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日期：2024-04-24
次等勞工的的方法@@ 本人之前在人力派遣公司擔任招聘管理師, 負責企業客戶之
派遣及正職員工招募, 離職前轄下管理之 ......
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日期：2024-04-19
【人才募集】 用心做好每一件事‧滿足每一顆期待的心 媽咪樂居家 清潔 ......
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專業人才招募、培訓、推薦 專案人事外包管理規劃 長、短期人力派遣 專職於人才招募甄選中高階幹部主管或專業技術員或基層作業人員，節省企業人事招募時間和成本。 企業透過人力外包方式，可迅速補充旺季來臨時人員的不足，可達到人事靈活之 ......
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