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![醫院人力資源管理與部門經營~ 人力調配與薪資結構]()
www.areahp.org.tw... 員工工作內容 稱為職務薪給制度，薪資結構的設計主要是透過工作評價的流程與原則 ... 適於多樣性工作 根據員工擁有多少技術、能力來核薪 薪級進階模式 各醫院薪資水準調查 範例一 範例二 範例三 醫院人力資源管理與部門經營 ~~人力 ...瀏覽：856 -
![薪資系統(叡揚資訊-R.A.D.A.R.人力資源管理系統)]()
www.gss.com.tw睿達薪資系統是一套多彈性的薪資管理系統，涵蓋有薪資管理、薪資發放(Payroll)、保險福利，還可自訂薪資規則，配合多種薪資制度，並與人事異動等作業結合，達到資料與薪資一致與正確，是睿達人力資源管理系統整體解決方案藍圖之一環瀏覽：1458
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