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日期:2025-05-14
回家當全職媽媽,以後還有機會復出職場嗎?面對 二度就業,如何開始?曾歷練傳產、電信、IT產業,目前為文化大學勞工關係學系暨研究所講師的王冠軍給媽媽4個建議: ......
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日期:2025-05-14
人力資源理論與實務. 黃開義. 東海大學管理學院院長. 東海大學企業管理學系/通識教育中心合聘教授. 人力資源管理. 人力資源策略 (Strategy); 人力資源規劃 ......
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日期:2025-05-19
生活見聞/當別人生命中的貴人 5年前,外甥在中部一所公立高中擔任化學科老師,他發現高二某班A生,平日不管他出多難的考題,A生沒有補習,都能考90分以上或100分。在其他學生都考50幾分或60幾分的情況下,A生實......
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日期:2025-05-19
App幫你跟企業「合八字」 不適應企業文化,往往是很多人不得不換工作的原因。《高速企業》(Fast Company)雜誌報導,最近美國公司Good.Co推出一款同名App,可透過心理測驗,從45種人格中找出自己對應的一種,再配對出合適的企業文化,讓使用者求職 ......
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日期:2025-05-19
從HR的角度,應徵者應該把握哪些原則和公司進行薪資談判,才不至於給公司負面的感覺呢?不要開出一個「等別人來殺價」的價碼,因為HR不見得有意願想陪你玩這個遊戲。 在我的工作經驗中,很多應徵者被問到期望待遇的...
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日期:2025-05-21
當被問到這一題的時候,通常面試已經接近尾聲,所以有任何想要再加強補充回答的資訊,一定要趁現在表達… 繼前兩篇人資必考題(從過去的工作,你學到了什麼? 、你為什麼想來我們公司?)後,這一題絕對也是完全不...
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日期:2025-05-16
影響該程序的因素; 10.2 辨識並挑選適任員工的過程; 10.3 描述不同種類的導覽和
訓練; 10.4 討論留住優秀且績效良好員工的策略; 10.5 討論人力資源管理的當代議題
....
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日期:2025-05-16
人力資源規劃:依據組織成長與發展的需要,事先規劃及適時提供適當的人選,確保
組織 ... 組織目標、策略與人力資源規劃之間關係為,人力資源規劃必須基於組織的 ......