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日期:2024-04-22
人際溝通訓練團體-當 T28遇上GD92 一、團體名稱 :人際溝通訓練團體-當 T28遇上GD92 二、團體目標 : 1、協助成員在人際溝通中運用基本互動的技巧。 2、協助成員發展良好人際關係。 三、團體性質 :封閉團體、結構團體、訓練團體。...
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日期:2024-04-19
刻板印象及第一印象,即會影響個人是否和對方有更深入的人際互動。 .... 三)已有之
團體活動單元或設計方案:. 參考「團體諮 ......
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日期:2024-04-19
透過團體的活動方式,讓成員在人際互動上能更覺察自己的情緒、想法. 與行為。 2.藉
由覺察自己及增進人際互動之活動內容 ......
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日期:2024-04-20
壹拾壹、團體方案設計(含團體目標、理論架構、每次活動主題與內容、實施程序、
參考資料). 一、團體目標. 1.協助成員對自己的 ... 協助成員認識與了解人際關係互動
中的正向因子。 3.協助成員認識、體會與嘗試 ......
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日期:2024-04-21
課程大綱 課程內容 學習目標 教學方式 壹、 管理衝突提昇工作效率 認識跨部門衝突產生的類型與背景 如何管理衝突,培養正確團隊心態 如何運用組織溝通,提昇工作效率 透過課程瞭解跨部門溝通與協調,學習箇中技巧進而發展適用的合作模式。...
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日期:2024-04-24
並判斷他人對我們知覺他所傳出訊息的想法(Hargie,1986)。藉由知覺,個人獲得 人際互動 ... 人際你、我、他 ......
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日期:2024-04-20
... 較積極的期望,在學業上有較好的表現,情緒問題也較少。也因此本 團體希望藉由 人際關係 團體方案的 設計 ......
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日期:2024-04-19
尊重別人不是只一般禮貌性的對待,而是透過溝通與關係的互動,使對方快樂、成長
與發展而且能適時的把肯定的 .... 人際溝通成長團體 活動方案第 1 次團體 設計者:
黃琬珽 .... 讓成員學習正向的人際互動。...