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![關鍵績效指標- 维基百科，自由的百科全书]()
zh.wikipedia.org關鍵績效指標（英语：Key Performance Indicators，简称KPI），又稱主要績效指標、 重要績效指標、績效評核指標等，是指衡量一個管理工作成效最重要的指標，是一項 ...瀏覽：838 -
![SMART原則- MBA智库百科]()
wiki.mbalib.comSMART原則（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time- based）目標管理是使經理的工作變被動為 ...瀏覽：1487
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日期：2024-04-22
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日期：2024-04-24
這一篇是要向大家介紹 何謂"SMART 原則"!!SMART 原則多被用在設定目標，由管理學大師Peter Drucker提出，首先出現於他的著作（The Practice of ......
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日期：2024-04-20
SMART原則是目標管理中的一種方法。目標管理的任務是有效地進行成員的組織與目標的制定和控制以達到更好的工作績效，由管理學大師彼得·杜拉克於1954年首先提出。 ......
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日期：2024-04-22
我們說每個人都有他的一套 原則， 何謂原則 ？ 原則的定義是什麼？如果做事違反了自己的 原則會怎麼樣？ 會員登入 ... ......
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日期：2024-04-22
在上人力資源管理課時,有提到 smart,請問那是什麼?請說明...謝謝 ... 在目標設定時應依" SMART"法則作為設定目標的規範`, ......
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日期：2024-04-25
Q ： 何謂SMART原則？ A ：SMART原則在第5章，頁數177-177 (賴維堯老師答覆,97.7.13) Q ......
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