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www.winwin988.com.tw留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續投保 留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續投保 勞保條例第9條規定，被保險人有左列情形之一者，得繼續參加勞工保險：瀏覽：464
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【勞健保】留職停薪 加保勞保問題 2008/10/16 Q 留職停薪得繼續加保勞保者 如勞保條例9條所言幾項而健保施行細則23條如下,提到經徵得原投保單位同意.....繼續投保,意思是指: 1. 儘管勞保繼續加保,健保還是需要雇主同意，還是~2.只要勞保同意繼續加保 健 ......
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日期：2024-04-23
本人依勞工保險條例第十四條及該條例施行細則第三十二條之規定，目前投保薪資為 元，因工作收入增加，主動請 貴會於 年 月 日統一申報調整本人投保 ......
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日期：2024-04-18
第九條 投保單位應指定人員負責辦理有關農民健康保險事務。 第十條 （刪除） 第十一條 本條例第九條所定保險效力之開始，自應為通知之當日零時開始；保險效力之停止，自應為通知之當日二十四時停止。...
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日期：2024-04-21
令修正發布第十條、第十二條、第二十三條、第二十八. 條、第二十九條、第三十五 ... 第一條. 本細則依全民健康保險法（以下簡稱本法）第八十六條規定. 訂定之。 第二條....
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日期：2024-04-23
第五條保險人或農民健康保險監理委員會依本條例第二十一條規定，派員調查被 .... 單或住院申請書者，應檢具身分證件，聲明具有農保身分，辦理掛號就診，並於三 ......
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日期：2024-04-24
勞工保險條例 施行細則 中華民國四十九年三月一日內政部公布施行 中華民國九十年九月十二日行政院勞工委員會 (90) 台勞保一 字第 0043112號令修正發布第43條條文 中華民國九十二年二月二十六日行政院勞工委員會勞保二字第 九二四一 號令修正發布第 10 ......
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日期：2024-04-20
未取得原有薪資是指未取得原有100%的薪水，在領傷病給付或住院期間依勞保條例第18條規定被保險人部份的勞保費免繳，勞保年資照計。 60歲以前退保未領老年給付，雖超過2年仍可領。 健保實施後農保生育本人少發1萬，配偶少發2萬，流產少發1萬，可申 ......
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