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日期:2025-11-08
... ,目前這套DISC系統是目前全世界最廣泛的系統,在全世界大約有3,500萬人以上都做過這個測驗 ... 類似的軟體,只是他們可能用動物的方法來描述,用顏色 方法 ......
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日期:2025-11-04
考生接獲成績單後,往往由於緊張自己的成績,而尋求各式各樣的落點分析服務,往常提供落點分析服務的單位, 不外乎坊間補習班或私立大學。 這些落點分析 ......
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日期:2025-11-04
跟大家分享一個最近HR最愛進行的人格特質分析的測驗 DISC A.支配型(Dominant):指揮者、追求權力 象徵動物:老虎 B.影響型(Influencing):社交者、追求舞台 象徵動物:孔雀 C.安定型(Security) :協調者、追求穩定 象徵動物:無尾熊...
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日期:2025-11-05
團隊領導者對於團隊的影響具有直接和間接兩重影響。直接的影響在於團隊管理者
可以通過諸如發佈管理準則或政策的方式來管理 ......
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日期:2025-11-09
DISC測驗是一種關於人類行為語言的測驗可以藉此了解每個人屬於何種類 ... 研究
證明,人格會影響到職業選擇、工作滿意感、壓力感、領導行為和工作績效的某些方面
。 ... 工作情境下會表現出不同的管理行為,個體往往在工作中形成自己的管理風格。...
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日期:2025-11-08
不用學賈伯斯或佐克柏,模仿別人就是埋沒自己既有獨特潛力,只要找到並善用自己與生俱來的工作特質,你在任何團隊職務上,都可以做最出色的自己!購書再贈免費序號可上網 ......
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日期:2025-11-06
影響度高者天生對人性樂觀,而濫用此特質的缺點之一,就是對誰都信賴,且聽他人說話,會選擇性的聽與自己想聽的東西,或者自己樂觀希望發生的部分。他們可能要吃了幾次教訓才乖。...
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日期:2025-11-04
DISC人格測驗是很多公司,如台積電、華碩、英業達、統一超商、中國信託商銀等等
公司用來選才及調整員工職務的參考依據。如公司有缺高階 ... 歷史上的今天. 2012:
關於DISC美國PDP人力資源診斷管理系統....






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