search:公司搬遷 資遣相關網頁資料

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日期:2024-04-20
公司搬家,員工難上班,是資遣?是開除? 作者: 劉孟錦.楊春吉 案例 我在新竹縣一家小規模的工廠上班,近期內工廠要遷至桃園縣,路途實在太過遙遠 ......
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日期:2024-04-19
發表於: 2008-11-21 2:05 pm 文章主題: 因公司搬遷可要求公司資遣 嗎? 律師您好~ 我們公司預計年後會從桃園搬到台北新店 或許會有交通車接送~但還不確定 可是我們若是無法跟公司前往新的工作地點上班的話 ......
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日期:2024-04-23
... 就勞工而言,其於選擇工作時,通常會考量工作內容是否符合本身興趣及專長外,亦會審酌公司所提供之各項勞動條件、福利措施 ... ,此時勞工得否主張依勞動基準法第十四條第一項第六款之規定終止契約,並請求雇主發給資遣費?然就另一方面而 ......
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日期:2024-04-18
以《勞基法》第十四條「僱主違反勞動契約」為由,與奇士美終止契約,要求公司支付資遣 ... 對此,奇士美公司總經理卞成梅表示,奇士美是因為工廠搬遷 才調邱先生去協助廠務處理,且在發布命令前,公司曾開過會,要求所有員工在工廠搬遷 ......
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日期:2024-04-19
勞基法規定公司搬遷可申請資遣 的條件為何? 發問者: 匿名 發問時間: 2009-12-22 11:33:42 解決時間: 2009-12-31 15:26:33 解答贈點: 20 ( 共有 0 人贊助) 回答: 1 評論: 0 意見 ......
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日期:2024-04-19
公司搬遷相關資訊@ 新柔特搜:: 隨意窩Xuite日誌 'http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1607042006071'; 勞基法達人幫幫忙~公司搬遷公司調動合不合法?員工離職可不可以要資遣費?這兩個問題可以用調動五原則來判斷。 公司因業務需要必需從北部 ......
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日期:2024-04-21
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日期:2024-04-18
失業潮最劇烈的時期已將過去,好像企業景氣有好轉趨勢,但事實是如此嗎?我們公司 ... 迴避資遣型調職—表面留人 實則趕人 問題是《勞動基準法》為保障勞工工作權,特別在第11條資遣規定中,隱含了解僱最後手段原則的趣旨。第4款中明文 ......