search:公司結束營業 資遣費相關網頁資料

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    日期:2024-05-10
    2013年9月30日 - 1、終止勞動契約者,預告期間依下列之規定: 繼續工作三月個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。...
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    日期:2024-05-12
    12 小時前 - 最近公司告知因為彰化門市業績不好,所以要收掉有明講不會給資遣費,會安排到台中門市上班(目前沒有缺人)公司有說路途遙遠基本上我們撐不久 ......
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    日期:2024-05-10
    1.公司結束營業是否要給付員工資遣費? A: 是。 依據勞動基準法第11 條規定,公司有歇業或轉讓時、. 或虧損或業務緊縮,得經預告終止勞動契約,並應依據勞動....
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    日期:2024-05-14
    2014年4月15日 - 除非你在公司要倒(或結束)的前6個月你就已經知道他會倒,因為生活津貼 和 ... 資遣費是公司因遣散造成年資損失的補償,失業給付則是你在找不到工作時, ... 登記,或確已終止生產、營業、倒閉、解散經認定符合歇業事實之證明文件。...
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    日期:2024-05-11
    我有個疑問: : 資遣費用的方式不是用在1.公司結束營業: : 2.員工無任何過錯才適用嗎? 雇主要單方終止契約必須有勞基法11到13條但書情況才可以11跟13條但書要給 ......
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    日期:2024-05-13
    2012年4月12日 - 一)每繼續工作滿1年,發給相當於1個月平均工資之資遣費。 ... 員工每個月的薪水都會部分提撥至福委會,因此當公司結束營業時,這些錢也應該要回 ......
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    日期:2024-05-13
    2012年7月30日 - 資遣費按勞工工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者,以比例計給;最高以發給六個月平均工資為限。同時,資遣費應於終止 ......
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    日期:2024-05-10
    This tool will help you to find out whether you are entitled to severance pay. ... each step of this tool the next step will open and the previous step will close. ... Does the company have an annual payroll in Ontario of at least $2.5 million?...