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![公司要結束營業會給資遺費嗎- Yahoo!奇摩知識+]()
tw.knowledge.yahoo.com如果公司要結束營業，會跟政府什麼機關申請，我可以正確的知道是否要結束營業呢 ... 離職辦理勞工保險退保當日止繳納失業給付保險費滿一年，具有工作能力及繼續 ...瀏覽：1465 -
![Re: [問題] 什麼情況下雇主不用付遣散費即可解雇 - 精華區- 批 ...]()
www.ptt.cc我有個疑問: : 資遣費用的方式不是用在1.公司結束營業: : 2.員工無任何過錯才適用嗎? 雇主要單方終止契約必須有勞基法11到13條但書情況才可以11跟13條但書要給 ...瀏覽：553
![Re: [問題] 什麼情況下雇主不用付遣散費即可解雇 - 精華區- 批 ...](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_29.jpeg)
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日期：2024-04-27
小華於大賣場服務13年，近來公司因租約到期且公司營運虧損，公司決定辦理歇業，
小華想知道自己的資遣費如何計算，以維護自身權益。...
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日期：2024-04-28
老板告知公司虧損要結束營業已在公司工作8年了,只有我一個員工91/11進入公司,
95年轉勞保新制1.請問資遣費如何計算?.2.若老板不給資遣費,我可採取什麼行動去 ......
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日期：2024-04-23
1.公司結束營業是否要給付員工資遣費？ A： 是。 依據勞動基準法第11 條規定，公司
有歇業或轉讓時、. 或虧損或業務緊縮，得經預告終止勞動契約，並應依據勞動....
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日期：2024-04-26
雇主依據勞動基準法第56條第1項規定提存於中央信託局之勞工退休準備金，係以
支付退休金為原則，支付資遣費為例外，事業單位歇業時，其勞工退休準備金於支付
......
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日期：2024-04-28
公司結束營業，員工領取資遣費應如何申報綜合所得稅. (桃園訊)孫先生電話詢問
服務於A公司3年，公司於95年7月1日結束營業，全體員工被公司資遣，公司發給60
萬 ......
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日期：2024-04-28
資遣費按勞工工作年資，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以
比例計給；最高以發給六個月平均工資為限。同時，資遣費應於終止勞動契約後三十 ......
瀏覽：1355
日期：2024-04-26
因為有參考協會案例~員工如自行提出離職，勞工不得請求資遣費。但因為公司在7/
15要結束經營。公司如於7/15資遣另兩名員工，會依勞基法給付資遣費及預告工資。...
瀏覽：1365
日期：2024-04-22
2012年4月12日 ... 一）每繼續工作滿1年，發給相當於1個月平均工資之資遣費。 ... 員工每個月的薪水
都會部分提撥至福委會，因此當公司結束營業時，這些錢也應該要回 ......
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