search:加班費公式相關網頁資料

瀏覽:877
日期:2024-04-22
你的加班費計算方式 正確嗎? 引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司 加班時薪 怎麼算 後來仔細檢討 發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的 ......
瀏覽:461
日期:2024-04-18
2.因此你們公司老鳥領5~7萬,加班費之計算方法 不應只計入底薪,因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法,請跟勞保局檢舉,這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ......
瀏覽:1189
日期:2024-04-22
... 總額除以工作期間之總日數所得之金額。工資按工作日數、時數或論件計算者,其 依上述方式計算之平均工資,如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者,以百分之六十計。 加班費應計入平均工資計算 ......
瀏覽:333
日期:2024-04-20
引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司加班時薪怎麼算後來仔細檢討發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的加班的時 ......
瀏覽:1014
日期:2024-04-25
2014年2月21日 - 遇國定休假日(五一勞動節、除夕日等節日),勞工上班當日薪資如何計算?(請註明計算公式)7.【超過2周84小時之工時,依照勞基法規定另以加班費 ......
瀏覽:580
日期:2024-04-18
據湖北省人社廳瞭解到,黃金周加班費計算公式,以8小時工作制的勞動者為例,法定節假日每天加班工資=加班工資的計算基數÷全年月平均計薪工作天數(21.75天)×300%; [時]勞委會說明最低日薪計算方式好的幫手.痞客邦PIXNET...
瀏覽:722
日期:2024-04-18
用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間,或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。按照《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度,都應當按照法律...
瀏覽:574
日期:2024-04-24
依勞基法加班費計算為,每日2小時內(含)=月俸/30/8*1.33,第3小時後=月俸/30/8*1.66 ... Q1 月俸是否等於excel中的月薪? Q2 月俸/30/8*1.33 是否為2小時內(含) 每一小時的時薪 ......