search:加班費投保薪資相關網頁資料
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![(五)投保薪資 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網]()
www.bli.gov.tw事業單位之員工，其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 各事業單位對其已參加勞工保險之員工，應依勞工保險條例施行細則第33條（現修正為第27條）規定，將其加班費及房屋津貼列入勞工保險月投保薪資內申報。瀏覽：878 -
![[外勞薪資]基本工資4/1調至1萬9,047元｜東南亞外勞人力仲介]()
www.sea.com.tw產業外勞將調薪267 元 家庭外勞不適用調薪案 截至2月底統計，外勞有44萬8,017人，產業外勞24萬1,265人，社福外勞20萬6,752人；因為產業外勞適用勞基法所以將配合調漲至1萬9,047人，社福外勞如家庭看護工和幫傭則不適用勞基法，因此依勞雇雙方所訂的 ...瀏覽：500
加班費投保薪資的相關商品
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日期：2024-05-07
2013年11月18日 ... 事業單位之員工，其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 計算平均工資時，
自應將其列入一併計算，不因給付方式不同 ... 於基本工資者，其勞保投保薪資得比照
職業訓練機構受訓者、 ......
瀏覽：963
日期：2024-05-03
2014年2月16日 ... 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞 ... 均須併入月
薪資總額計算，為避免投保薪資申報調整與勞工保險條例規定 ......
瀏覽：833
日期：2024-05-10
2.因此你們公司老鳥領5~7萬，加班費之計算方法 不應只計入底薪，因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法，請跟勞保局檢舉，這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ......
瀏覽：854
日期：2024-05-05
張律師您好：感謝您回答我的問題，有一個問題想再次請教您，因之前的雇主知道我要檢舉他多扣少繳。自我離職九月開始每月扣款，依勞健保級數金額扣繳。我跟前雇主要求多扣部份還我。他郤推說多扣部份是提撥退休金?多扣部份雇主是否構成侵占 ......
瀏覽：1084
日期：2024-05-05
如果勞工不知道雇主算不算是將勞保月投保薪資以多報少，而心存懷疑去檢舉。那法院會容許以勞工接到勞保局公文之日，算做知悉日。收到裁罰公文後30日內終止契約，就不會終止不合法。 勞資爭議調解，就等到勞保局裁罰後，才申請吧。...
![[疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET ::](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_14.jpeg)
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日期：2024-05-06
申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額， 無論名目、多久發
一次，只要是員工因工作所獲得的報酬都要 ......
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日期：2024-05-07
我們公司的員工每月薪資都不固定，勞保投保薪資應如何申報調整呢? 加班費也要列入申報投保薪資嗎? ... 首頁 » 勞工保險 » FAQ » 承保業務 » 36. 我們公司的員工每月薪資都不固定，勞保投保薪資應如何申報調整呢?...
瀏覽：1305
日期：2024-05-10
2011年9月21日 ... 加班費也要列入申報投保薪資嗎? ... 收入不固定者，以最近3個月收入之平均為準
勞工保險之投保薪資係以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準， ......
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