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![辛苦加班的加班費...你算對了嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET ::]()
imlabor.pixnet.net2014年5月14日 - 加班費該納入薪資總額計算嗎？還有勞保月投保薪資和勞退月提繳工資需要調整嗎？瀏覽：977 -
![勞工法令問答集壹 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities...]()
reocities.com1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事瀏覽：838
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4月4日：投保薪資勿低報，以免被罰又賠償 ... Q：光陰飛逝，建新轉眼也到60花甲之年，他想趁著身體還硬朗，實現年輕時的夢想，到鄉下買一塊地，當個自給自足的農夫，於是向公司申請退休，同時也向勞保局請領勞保老年給付及勞退新制退休金，只是 ......
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2013年4月5日 - 正確：以全薪為撥款級距基數，50600×0.06 實領薪資錯誤：應領金額-應扣金額-勞退提撥...
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2011年10月17日 - 如何計算月退休金 ... 加班費是因工作而獲得的報酬，屬於工資，應列入月提繳工資申報。...
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最新條文勞保新制-勞保級距有包含加班費嗎免稅加班48小時內及應稅部份。 ... 勞保 局網站: ... 有所變動時，即應計入當月之勞工保險投保薪資申報，次月如已無此薪資項目，則不予計入計算。...
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