search:勞保續保申請書相關網頁資料

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日期:2024-03-21
育嬰留職停薪繼續投保申請書9900803-改後 Subject 育嬰留職停薪繼續投保申請書9900803-改後 Author 行政院勞工委員會勞工保險局 Keywords 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網,勞工保險,書表及範例,承保業務所需表格,加保類, ......
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日期:2024-03-26
4投保單位投保申請書(勞、健保合一表格) tla4 5加保申報表(勞、健保合一表格) tla5 tla5s ... 11勞工保險轉保申報表(含轉入聯及轉出聯)(僅申報勞保用) tla11 tla11s 12職業災害保險加保申報表(僅申報勞保職災加保用) tla12 tla12s...
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日期:2024-03-26
計畫案專任人員辦理勞、健保加、退保之簡易說明(第1、2頁自行留存) ※填具「勞、健保加保申請表」(第3、4頁)前,請詳閱本說明。(請以雙面列印!) ※臨時工申辦勞、健保加保,另填寫「臨時工勞、健保加保申請表」(非本表)。...
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日期:2024-03-28
請領育嬰留職停薪津貼說明 一、請領要件: 被保險人就業保險年資合計滿1年以上,子女滿3歲前,依性別工作平等法之規定,辦理育嬰留職 停薪。 二、給付標準: (一) 以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算,於被保險人育嬰留 ......
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日期:2024-03-23
Q1. 被保險人離職、失蹤或死亡,分別應自何日退保? Q2. 被保險人破月調職,應如何辦理轉保手續? Q3. 被保險人奉派執行職務失蹤,機關仍按在職期間支給全部待遇支給,是否應辦理退保? Q4. 被保險人因長期請假或曠職而停發薪津,是否應辦理退保?...
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日期:2024-03-28
已經申請育嬰津貼的被保險人,是否已一併辦理勞(就)保續保手續了呢?勞保局提醒,符合請領育嬰津貼的被保險人,只要在原單位任職滿1年以上,即可在育嬰假期間繼續參加勞工保險的普通事故保險及就業保險。...
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日期:2024-03-23
以目前制度,勞保老年給付最多可領45個基數(投保年資滿30年),投保年資滿30年加上60歲以後還有投保,最高才有領到50個基數的勞保老年給付,我來幫你分析一下,你有勞保年資滿30年,38年次(滿59歲) 舉例:參加勞保年資累計滿30年,最後3年的平均投保薪資:43, 900元...
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日期:2024-03-22
:::首頁 » 勞工保險 » 書表及範例 » 承保業務所需表格 » 加保類 » 職業災害勞工離職後繼續加保申請書(僅申報勞保用) 加入書籤: 職業災害勞工離職後繼續加保申請書(僅申報勞保用) 檔案名稱...