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日期:2024-04-23
法定退休年齡延後至65歲 退休金請領爆空窗期 立法院衛環委員會初審通過勞動基準法第五十四條修正案,將勞工強制退休年齡從現行60歲延後至65歲。中華人事主管協會執行長林由敏指出,法定退休年齡延後,勢必一併延後勞保、勞工退休金等法定退休 ......
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日期:2024-04-26
(中央社訊息服務20121205 09:57:50)立法院三讀通過勞工保險條例修正案,將勞保投保年齡上限從現行60歲延長至65歲。中華人事主管協會執行長林由敏指出,法定退休年齡延後已成為各國趨勢,銀髮族二度就業越來越普遍,修法通...
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日期:2024-04-28
2012年11月21日 - 【綜合報導】考量社會高齡化、越來越多人延後退休年齡,立法院昨三讀通過《勞工保險條例》修正,把勞保強制加保年齡由60歲延後到65歲,未來60 ......
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日期:2024-04-30
Johnson: 立法院日前通過勞基法強制退休修正案,因應人口老化速度加劇,將退休年齡延後至65歲;但諷刺的是,台灣勞工的退休年齡,從民國89年到民國95年, 不增 ......
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日期:2024-04-25
中華人事主管協會執行長林由敏指出,法定退休年齡延後,勢必一併延後勞保、勞工 ... 退休年輕化,一旦勞保、勞退請領年齡隨著勞基法退休年齡延後至65歲,55歲 ......
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日期:2024-04-24
2013年5月17日 - 如此一來,65歲以上再投入職場者,可能面臨沒有職災保險保障。對此,勞委會表示,勞工強制退休年齡,以及勞保強制投保年齡都是65歲,因此65歲 ......
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日期:2024-04-29
2013年1月22日 - 三大退休保障. 國民年金 · 勞保年金 ... 勞保強制加保年齡上限提高到65歲,老年給付請領年齡規定並未改變,不影響勞工朋友請領老年給付的權益 ......
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日期:2024-04-24
2012年12月4日 - 林由敏表示,現行勞基法規定,勞工強制退休年齡為65歲,而修正前的勞工保險條例規定,勞工強制納保上限為60歲,因而造成5年的保險空窗期,為 ......