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日期:2025-06-07
國科會補助專題研究計畫專任助理雇主應負擔勞保(含就業保險)及健保費用參考表 單位:新台幣元 高中(高職) 五專(二專) 三專 學士 碩士 酬金 投保 ......
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日期:2025-06-12
勞基法在第59條(職災)當中有規定 勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用,且勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償,醫療期間屆滿二年仍未能痊癒著,雇主得一次給付四十個月之...
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日期:2025-06-11
勞工如為勞保條例第六條第一項所規定之強制加保對象者,其雇主自有義務於勞工到職之當日為其申報辦理投保勞保手續,且應據實依規定申報勞保投保薪資。雇主如不依勞保條例規定辦理投保手續者,按自僱用之日起,至參加勞保之日止,應負擔之保險 ......
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日期:2025-06-12
:::首頁 » 雇主 » 保險費之計算及繳納 » 保險費計算方式 » 保險費負擔比例 加入書籤: 保險費負擔比例 勞工保險費負擔比例 就業保險費負擔比例 保險費負擔比例一覽表 更新日期 : 2013-10-28 瀏覽次數 : 131620...
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日期:2025-06-11
這是個客戶所提的問題,原先的答案在99.04.01健保費率調整之後,有了一點小波動,這兒做個小註解。…...
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日期:2025-06-11
2012年8月21日 ... 依照就業保險法第40條規定,就業保險之保險費負擔,準用勞工保險條例及其相關
規定辦理,分述如下:. 受僱於一定雇主之本國籍勞工及獲准居留 ......
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日期:2025-06-07
1.僱用員工滿5人以上,強制雇主替勞工加保勞保. 2.僱用員工未滿5人,則可不加保
勞保. 3.僱主可自願加保勞保,或可加入工會加保勞保,工會的會比較便宜。 保險費 ......
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日期:2025-06-08
2013年2月5日 ... 新財經內閣名單才出爐,六大工商團體負責人4日立即提出第一道建言,針對政府的
勞保費率版本,建議在勞工負擔不變下,雇主負擔比例應分三階段 ......