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勞動基準法有關職業災害補償之規定下列敘述何者錯誤的相關公司資訊
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日期:2024-04-09
代號: 2101 頁次:4-3 26 受僱人於職務上完成之著作,下列敘述何者正確? 著作人原則上為僱用人,但得以契約約定為受僱人 如契約約定僱用人為著作人,其著作財產權歸受僱人享有 當事人得以契約約定著作財產權歸僱用人享有...
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日期:2024-04-09
勞動基準法及施行細則 第一次試題1. ( ) 目前我國中央勞工行政主管機關為(4)(A) 內政部 (B) 行政院經建會(C) 行政院勞委會 (D) 台閔地區勞工保險局。2. ( )......
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日期:2024-04-11
勞工休特別休假時,雇主必須照給工資 特別休假因年度終結或終止契約而未休者,屬於可歸責於雇主之部分,雇主應發給工資 我國勞工有特別休假期日指定權,但雇主也有特別休假期日變更權...
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日期:2024-04-13
... 有關女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作,下列何者是錯誤的?(1) ... 單位以其事業招人承攬,並有再承攬時,如最後承攬人所使用之勞工發生職業災害,下列何者無須負連帶之職業災害補償責任 ? (1) 事業單位 (2) 中間承攬人 (3) 最後承攬 人 (4) 與 ......
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日期:2024-04-11
代號:2504 頁次:4-2 14 下列關於工作規則之敘述,何者錯誤? 雇主僱用勞工人數在三十人以上者,應依法訂立工作規則 工作規則如規定雇主可將年滿六十歲之勞工強制退休者,應得主管機關核准後方生效力...
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日期:2024-04-14
這裡是一個便利、免費、公開的學習社群網站,提供有關考試的測驗、書籍、課程。 ... 雇主所為之職業災害補償,性質為無過失責任,不得主張抵充就同一事故所生損害之損害賠償金額 雇主之職業災害補償責任,如就同一事故已依勞工保險條例支付費用 ......
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日期:2024-04-08
題庫編號: 285896 勞動基準法有關職業災害補償之規定,下列 敘述何者錯誤?… 來源: 100年交通事業鐵路、公路、港務人員升資…、英文 ......
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日期:2024-04-12
(九)福利有關事項。(十)災害補償 及一般傷病補助有關事項。(十一)應遵守之紀律有關事項。(十二)獎懲有關事項 ... ( ) 5. 依勞動基準法規定,下列有關工資的敘述,何者 錯誤?(A) 勞雇雙方議定之工資,不得低於基本工資 (B) 勞工工作相同 ......