search:勞務承攬派遣相關網頁資料

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日期:2024-04-25
故勞務承攬與勞動派遣之差異,主要係以契約實際簽訂情形及員工指揮監督權之歸屬作為判斷。勞動派遣採購標的為派遣勞工受機關指揮監督;而勞務承攬則係以機關 ......
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日期:2024-04-27
2011年12月1日 - 主旨:有關貴社函詢依政府採購法以勞務承攬方式辦理之勞務採購,是否適用「行政院運用勞動派遣應行注意事項」(以下簡稱派遣注意事項)一案,復 ......
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日期:2024-04-24
何謂『勞務外包』? 企業依據承攬合約由承攬商負擔包含:人員招募、勞健保險加退、勞退提撥、員工出勤等日常行政作業,並負擔雇主責任擁有作業現場指揮管理調度與績效管理等權利。對於企業優點:將非核心業務交由承攬商執行,除了能將資源集中於 ......
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日期:2024-04-29
60 彈藥、作戰物資或與國家安全或國防目的有關之採購,為因應國家面 臨戰爭、戰備動員或發生戰爭時,不在此限101。 第四、得不適用政府採購法之部分之規定者: (一)軍事機關之採購,具機密或極機密者、因時效緊急,有危...
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日期:2024-04-27
之勞務等95,所締結的勞務給付契約亦有可能屬於承攬、委任、僱傭. 或勞動派遣等關係。是以,本章以下乃就 ......
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日期:2024-04-24
通常企業所認定的運用外部資源,嚴格說來應該是將企業內非核心的工作,以「人力派遣」、「勞務承攬」或「 ......
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日期:2024-04-25
依政府採購法以勞務承攬方式辦理之勞務採購不適用「行政院運用勞動派遣應行注意事項」 (台灣)....