search:勞基法休假規定颱風假相關網頁資料

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        提供行政院所屬機關人事行政資訊、人事法規查詢、公務機關假期及颱風天上班上課 一覽表等。颱風假掰掰人事行政總處正名為「災防假」 - Yahoo!奇摩新聞2013年3月16日 ... 閱讀Yahoo!奇摩新聞上的「颱風假掰掰人事行政總處正名為「災防假」」。 〔記者 ...
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        2.勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上,特休確實是十天,可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
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    日期:2024-04-21
    請假事由:畢生難忘的終身大事—結婚 ... 請教過公司喪假給予的天數,有些公司會 故意不告訴你可請假天數,或刻意少報天數 ... 違反行政院勞工委員會依勞基法43條( 也就是各請假規定)的工資給付最低標準, ......
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    日期:2024-04-17
    更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。每小時基本 工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ......
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    日期:2024-04-18
    2008年9月30日 - 勞委會表示,因颱風來襲而停止上班,並非勞動基準法所定的「休假日」。但勞工如確實因為天災而未出勤,雇主不得視為曠工,或強迫以事假處理, ......
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    日期:2024-04-18
    在勞基法所有條文中,並無提及有關颱風過境停止上班是否給薪的規定,不過在民國 ... 員工颱風假當日薪資,優於勞基法及解釋令的措施,員工高高興興,當然沒有問題。 ... 歸責於勞雇雙方,同時颱風停工也不是勞基法規定的「有給休假日」,所以,颱風 ......
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    日期:2024-04-16
    翻遍「勞基法」與「勞工請假規則」,的確找不到有關「颱風假」的相關規定。 因此,員工 碰到颱風假時,卻依然被雇主要求上班, ......
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    日期:2024-04-16
    Jul 12 Fri 2013 11:04 ... 勞動基準法第32 條(雇主延長工作時間之限制及程序)雇主 有使勞工在正常工作時間以外工作之 ......
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    日期:2024-04-23
    違反勞動契約或工作規則,情節重大 者。 其他重大過失或不當行為、違反風序良俗,且導致嚴重後果者。 大 過 罰款 上述免職要件情節輕者。重大業務疏忽或改變工作方法、程序,引起人員傷害,財物損失院譽受損者。 未經許可攜帶法令管制或足以 ......
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    日期:2024-04-23
    2009年5月18日 - 日前,行政院已通過勞委會所提工會法修正草案,並依法定程序送請立法院 ... 本次研討的重點,除將說明修正草案的重要內容,並將進一步評估其 ......