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![工讀權益不可不知]()
www.google.com.tw一）同學們進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工，其各項勞動條件，如工資、 ... 性給與，其金額由勞雇雙方議定，但雇主給付的工資不得低於基本工資（採時薪 ...瀏覽：952 -
![勞基法工時一問 - MyChat 數位男女_法律討論]()
bbs.mychat.to法律討論 一、勞基法關於工時之規定如下，簡單整理地說明，每週工時不得超過48小時，或二週不超過84小時，或四週不超過168小時。以上三種工時制度都是合法的，只要每月不超過168小時（不含加班時數），加班時數每個月不得 ..瀏覽：451
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六萬三千多名私立各級學校編制外職員，下月起將納入勞基法保障。除了加班費有著落、還可享法定勞退金、資遣費，且只要是繼續性工作，也不能再簽一年一聘的定期契約；但私校編制外教師暫不納入。 勞動部近來積極檢討...
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日期：2025-09-28
勞委會分別就與工讀生有關的勞動條件、職工福利、安全衛生、勞工保險等事項加以
說明， ... 當同學進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位工讀時，各項勞動條件，如
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日期：2025-09-27
三）工作時間︰工讀生的工作時間依勞動基準法規定，每日正常工作時間不得超過8
小時，每2週工作總時數不得超過84小時。雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之
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日期：2025-09-26
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【職場權益一百問】. ◎《工讀生或部份工時者是否受到勞基法保障？》 □ 實例. 志翔在
大學夜間部唸書，白天在民營快遞公司擔任送件工作。志翔在這家公司三年多﹐每天
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2014年3月5日 ... 工作時間︰依勞動基準法規定，每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數
不得超過84小時。雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要 ......
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日期：2025-09-30
2013年2月12日 ... 請問我是工讀生，我想要上班時數多一點多賺點錢，但是勞基法好像有規定不能超過
幾小時，那我該怎麼辦，可以私下跟老闆商量增加我的時數嗎， ......
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日期：2025-10-02
同學進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工，其各項勞動條件，如：工資、 ...
並經中央主管機關，延長工時仍定為一日不得超過四小時，一個月總時數男工不得 ......
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