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![你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ...]()
nw0912.pixnet.net2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...瀏覽：1226 -
![適用勞基法之編制內職員工適用]()
www.kmuh.org.tw適用勞基法 職員工適用 假別 請假原因 天數 檢附證件 薪津 說明 公假 參與公務、國家法令規定、經院方專案核定 ... 家庭照顧假 －配偶未 就業者不適用）。 二 ...瀏覽：563
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日期：2024-04-23
【HR懶人包】勞基法給假規定(婚、喪、特休、傷病假、事假、公假、產假、育嬰留停、家庭照顧假...) 勞基法給假規定 假別 勞基法內容 法條 婚 假 勞工結婚者給予 ......
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日期：2024-04-22
各位教師會的夥伴: 有關--教師請假規則及教師育嬰假--的相關修正已經發布施行，說明如下 「教師請假規則」部分… 萬福國小教師會 我們是一群有理想與熱情的國小教師 ......
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日期：2024-04-22
第一章總則；第二章勞動契約；第三章工資；第四章工作時間、休息、休假；第五章童工、女工；第六章退休；第七章職業災害補償；第 ... 資遣（雇主預告勞工終止勞動契約）....
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日期：2024-04-25
勞基法產假 薪資相關商業資訊，收羅 勞基法產假 薪資、 勞基法最低薪資標準2013、2012年 勞基法最低薪資、 ......
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根據一一一一人力銀行在今年母親節前做的調查顯示，五成六的企業未提供 育嬰假 申請 ... 育嬰假 補助是假的我這月開始請 ......
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為提升生育率，落實經續會結論，勞委會規劃讓所有受僱勞工都可以請育嬰假，並且研議發放育嬰留職停薪津貼，若順利修法…...
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日期：2024-04-24
女性懷孕受勞基法的保障 - 好媽媽免費提供懷孕與育兒中媽媽線上分享與優質交流空間，讓我們一起健康快樂享受育兒生活。好媽媽懷孕寶寶交流網, 產前準備, 生育補助資訊, 女性 ......
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日期：2024-04-25
2014年4月8日 ... 首先，勞工於試用期間提供勞務，是否有勞動基準法之適用，根據勞動部先前 ... 試用
期內或屆期時，雇主欲終止勞動契約，仍應依勞動基準法第十一條、十 .... 類推適用」
勞動基準法第十五條規定準用第十六條規定預告期間離職即可。...
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