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日期:2025-04-29
勞基法休假規定 , 以下是勞基法明定雇主要給全薪,注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的 例假(勞基法36) 所謂「有給薪不工作」(週六的6小時) 紀念日 ......
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日期:2025-05-02
2012-10-29 21:24 #41 ... 比如說,我結婚了不宴客,我自己朋友同事就算了,也不談父親的紅包是否要回收光是父親的那些長輩親戚就會認為,你小孩結婚連帖子都 ... 看版上這麼多南部行情和北部並沒差別算一桌10個人的話,一個人至少1200~1300...
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日期:2025-04-30
婚喪假( 勞基法43及勞工請假規則 )給全薪 公假,工會會務假( 勞基法43及工會法) 選舉假( 勞基法37,內政部定) 預告終止勞動契約之預告期內謀職假( 勞基法16) 還有其他休假 ......
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日期:2025-05-01
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日期:2025-05-04
2008年9月30日 - 勞委會表示,因颱風來襲而停止上班,並非勞動基準法所定的「休假日」。但勞工如確實因為天災而未出勤,雇主不得視為曠工,或強迫以事假處理, ......
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日期:2025-04-30
在勞基法所有條文中,並無提及有關颱風過境停止上班是否給薪的規定,不過在民國 ... 員工颱風假當日薪資,優於勞基法及解釋令的措施,員工高高興興,當然沒有問題。 ... 歸責於勞雇雙方,同時颱風停工也不是勞基法規定的「有給休假日」,所以,颱風 ......
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日期:2025-04-28
2011年4月20日 - 你好:我想請問一下,我是月薪制我們公司說:一、勞基法並未明確規範"事假" ... 職時,也寫好了這樣的規定讓員工簽名)二、以月薪制來說,如何遇到颱風假, ... 月薪制=休假日有給薪,颱風假也要給薪,都已經說是月薪了,颱風假也是 ......
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日期:2025-05-03
翻遍「勞基法」與「勞工請假規則」,的確找不到有關「颱風假」的相關規定。 因此,員工碰到颱風假時,卻依然被 ......