search:勞基法ptt相關網頁資料

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        按照勞基法的規定 加班費是以工資來做為基底 而工資就是每月固定的薪資 包括底薪、職務加給、膳食費、交通費.....等,加總起來便是工資 前兩小時為---- (工資/240)X1.33X加班時數=加班費 第三小時開始--(工資/240)X1.66X加班時數=加班費
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        作者 nilcy (I need a JOB!) 看板 Tech_Job 標題 Re: [心得] 我的薪資歷程史 時間 Sat Jan 7 17:19:02 2012 ...
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    日期:2025-05-09
    一個查詢面試薪水的網站,希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化,與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作,且可互相分享待遇不錯的優質公司....
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    日期:2025-05-07
    如有問題可至青年勞動九五聯盟網站http://blog.roodo.com/youthlabor95: 勞動基準 法(摘錄) (以下括弧內之內容引自《勞基 ......
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    日期:2025-05-11
    雖然我跟公司簽了工作合約: 但是兩個月的離職預告根本是違反勞基法規定的: (滿三 個月未滿一年只需10天前預告) : 我都沒說 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 61.62.149.214 → emuless:第四行'反之....
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    日期:2025-05-05
    勞工局蘇局長盈貴: 目前沒有一致的定義,一般會以是否符合勞基法84 條之1 規範來 判定。勞基法84 條之1 的 .... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 138.26.234.72 → hkh0003:蘇盈貴...去過勞委會一次 ......
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    日期:2025-05-07
    作者: sunhappy (封印ptt唸書中~) 看板: PttLifeLaw 標題: Re: [勞資] 我不適用勞基法! !!天啊~ 時間: Wed Sep 10 23:59:27 ......
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    日期:2025-05-06
    簽約不簽約都可以離職: 按照勞基法就可以去爭取你的薪資W版友說的沒錯,按照勞 基法的規定,雇主不可以任意扣押或預扣勞工薪資的。 勞基法 ... p -- ※ 發信站: 批踢 踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 218.167.37.6 ......
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    日期:2025-05-07
    左看又看勞基法還真的沒有規定公司一定要改善有沒有鄉民知道如何對付這種惡質 老闆? 特別是傳產很多有沒有惡劣雇主為 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.80.123 ※ 文章網址: ......
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    日期:2025-05-10
    標題[問題] 勞基法規定七天內離職沒薪水? 時間Mon Oct 7 20:05:32 2013. 今天提 離職了,提之前就有聽說工作不滿一個月 ......