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日期:2024-05-11
勞工健康檢查 法令依據 一、勞工安全衛生法第十二條規定:「雇主於僱用勞工時,應實施體格檢查;對在職勞工應施行定期健康檢查;對於從事特別危害健康之 ......
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日期:2024-05-14
第 1 條 本規則依勞工安全衛生法(以下簡稱本法)第五條及第十二條規定訂定之 。 第 2 條 本規則所稱特別危害健康之作業,指本法施行細則第十七條規定之 ......
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日期:2024-05-15
本規則所稱特別危害健康之作業,指本法施行細則第十七條規定之作業 (如附表一)。 本規則所稱第一類事業、第二類事業及第三類事業,指勞工安全衛生組 ......
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日期:2024-05-16
從事供膳業務之勞工,除應依勞工健康保護 規則第十條及第十一條規定實施勞工一般體格及健康檢查外,並應依「食品衛生 管理法」第二十條及「食品良好衛生 ......
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日期:2024-05-09
勞工健康檢查. 法令依據. 一、勞工安全衛生法第十二條規定:「雇主於僱用勞工時,應實施體格檢查;對在職勞工應施行定期健康檢查;對於從事特別危害健康之作業者, ......
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日期:2024-05-12
健康檢查發現勞工因職業原因致不能適應原有工作者,除予醫療外,並應變更其. 作業場所, ... 雇主對在職勞工,應就下列規定期限,定期實施一般健康檢查:. 一、年滿 ......
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日期:2024-05-12
1 健康檢查相關 法規節錄 體格檢查發現應僱 勞工不適於從事某種工作時,不得僱用其從事該項工作。 健康檢查發現 勞工因職業原因致不能適應原有工作者,除予醫療外,並應變更其......
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日期:2024-05-10
有人係指危險性機械或設備之所有權人。 第六條國內製造之危險性機械或設備之
檢查,應依本規. 則、勞工安全衛生相關法規 ......