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日期:2025-05-24
作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 2.身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。 3.胸部X光(大片)攝影檢查。 4....
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日期:2025-05-22
雇主聘僱外勞法令有規範資格應確認身份避免非法僱用 ... 須依就業服務法處以新台幣15萬元到75萬元罰款之外,雇主還須負擔非法外勞查獲留置的收容費與遣返費。...
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日期:2025-05-26
資料來源:總局秘書室; 日期:2010/10/12. (一)依規定一般民眾不論以書面、口頭、 電話、傳真或電子郵件等 ......
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日期:2025-05-21
提供法務部廉政署所有訊息 ... 廉能是政府的核心價值,貪腐足以摧毀政府的形象,公務員應堅持廉潔,拒絕貪腐,廉政檢舉專線 0800- 286-586...
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日期:2025-05-23
另外,政府為了讓國民年金保險開辦初期,已領過社會保險老年給付,來不及在年滿65歲以前退農保、加入國保的人有再一次選擇的機會,此次農保條例修法特別增訂, ......
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日期:2025-05-21
張律師您好:感謝您回答我的問題,有一個問題想再次請教您,因之前的雇主知道我要檢舉他多扣少繳。自我離職九月開始每月扣款,依勞健保級數金額扣繳。我跟前雇主要求多扣部份還我。他郤推說多扣部份是提撥退休金?多扣部份雇主是否構成侵占 ......
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日期:2025-05-26
如果勞工不知道雇主算不算是將勞保月投保薪資以多報少,而心存懷疑去檢舉。那法院會容許以勞工接到勞保局公文之日,算做知悉日。收到裁罰公文後30日內終止契約,就不會終止不合法。 勞資爭議調解,就等到勞保局裁罰後,才申請吧。...
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日期:2025-05-26
鉅潞科技是專業網頁設計公司,我們提供客戶台北、台中、台南、高雄的網頁設計服務 ... 隨著服務業經濟發展與經貿全球化,國內企業為因應景氣變化而產生彈性運用勞動力之需求,持續增加使用非典型勞動力,其中「勞動派遣」也逐漸成長。...