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日期:2024-05-04
勞資爭議 發布日期:2012-09-19 發布單位:臺中市政府勞工局 洽辦單位:勞動基準科 聯絡電話:2228-9111 聯絡人:胡小姐35223、劉小姐35224、李小姐35225、丁小姐35226、陳小姐35227 勞資爭議案件申請程序 一、向勞工局勞動基準科申請:...
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日期:2024-05-06
2013-07-12 102年高雄市暑期青年職場體驗實施計畫錄.. 2013-07-12 7月20日勞工局澄清服務中心「揮出職場全.. 2013-07-12 高氣溫勞工熱危害預防指引 ... 版權所有:高雄市政府勞工局 電話:07-8124613 瀏覽總計:1668050 免責及隱私權宣告...
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日期:2024-05-06
第十條 勞工適用本條例之退休金制度後,不得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定。 第十一條 本條例施行前已適用勞動基準法之勞工,於本條例施行後,仍服務於同一事業單位而選擇適用本條例之退休金制度者,其適用本條例前之工作年資,應予 ......
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日期:2024-05-08
企業托兒好用心,員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ......
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日期:2024-05-07
2012年9月27日 ... 依據就業服務法第33條第一項規定,雇主資遣員工應向當地主管機關【勞務提供地】
及公立就業服務機構 ......
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日期:2024-05-08
通常民眾都會以為只要在電腦上操作就算網路,報稅,但並不是如此,二維條碼只是
透過電腦。內部軟體把資料整理後產生二 ......
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日期:2024-05-03
資遣:雇主因為某些原因要員工離職(勞基法第11條)。 ... 舉例來說,雇主如果在試用
期內要辭退員工,也要付給資遣費。...
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日期:2024-05-06
車禍和解書範本 ... 發生車禍時未有人員傷亡,僅有車輛毀損或財物損失時適用。
車禍雙方均願達成和解,此份和解書適用由單方負起全部肇事責任,僅由肇事方賠償
......