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日期:2025-05-01
項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 1.退休金制度 確定給付制 Define Benefit Plan 由雇主於平時提存勞工退休準備金,並以事業單位勞工退休準備金監督委員會之名義,專戶存儲...
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日期:2025-04-26
第二十條 雇主為勞工提繳年金保險費之月提繳工資,應按勞工每月工資,依本條例第十四條第二項月提繳工資分級表之標準提繳,並向保險人申報。 勞工每月工資如不固定者,以最近三個月工資之平均為準申報;新進勞工工資尚未確定者,暫以同一工作 ......
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日期:2025-04-25
勞工行政主管機關受理事業單位申請核定勞工退休準備金提撥率作業注意事項. 公(
發)布時間:. 民國75 年09 月09 日. 廢止時間:. 民國102 年12 月03 日 ......
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日期:2025-04-29
勞資爭議調解 辦法 勞資爭議仲裁 辦法 勞資會議實施 辦法 大量解僱勞工保護法 團體協約法 ... 新北市政府電子 ......
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日期:2025-05-01
第一章 總則 一、中央信託局(以下簡稱本局)為處理勞工退休基金之收支保管及運用 ,特依據勞動基準法、勞工退休基金收支保管及運用辦法暨其他有關 法令之規定,訂定本程序。 二、本程序所稱收款,包括勞工退休準備金、基金孳息,運用 ......
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日期:2025-04-28
前項基金之收支、保管及運用,由中央主管機關會同財政部委託金融機構辦理。最低收益不得低於當地銀行二年定期存款利率之收益;如有虧損,由國庫補足 之。基金之收支、保管及運用辦法,由中央主管機關擬訂,報請行政院核定之。...
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日期:2025-05-01
勞動基準法第53~58條【退休】 第53條 勞工有下列情形之一,得自請退休: 一、工作十五年以上年滿五十五歲者。二、工作二十五年以上者。三、工作十年以上年滿六十歲者。 第54條 勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休:...