search:勞工退休準備金試算相關網頁資料

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        1. 名詞解釋 Q. 何謂:「勞工退休金制度」? 「勞工退休金制度」係指勞工退休時,雇主依法給與勞工之退休金,其又分為新制與舊制。 新制:為改善勞工退休舊制諸多弊端,「勞工退休金條例」(以下稱新制)於94年7月1日開始實施後,只要是適用 ...
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    日期:2024-05-13
    第十條 勞工適用本條例之退休金制度後,不得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定。 第十一條 本條例施行前已適用勞動基準法之勞工,於本條例施行後,仍服務於同一事業單位而選擇適用本條例之退休金制度者,其適用本條例前之工作年資,應予 ......
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    日期:2024-05-08
    勞退新制試算 三分鐘搞定 勞退新制問與答 舊公司年資 無法併計入新公司 勞退新制問與答 已資遣年資 不能併入新制 ... 勞退金 ......
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    日期:2024-05-07
    勞工退休準備金提撥率參考試算軟體(勞退舊制) (請依「填表說明」之格式填寫,否則無法運算) 選取勞工資料檔上傳: 行業別(計算流動率): 專戶內已提存之 ......
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    日期:2024-05-07
    ... 一筆是勞保新制退休金, 另一筆是勞保老年給付 退休金的試算網頁在這: http://web.cla.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp ... 勞退新制退休金可以領以外,年老後還有一筆敬老津貼可以領,敬老津貼現在目前是每月可月領3000元整,如果假設以每 4 年調整 ......
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    日期:2024-05-13
    項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 1.退休金制度 確定給付制 Define Benefit Plan 由雇主於平時提存勞工退休準備金,並以事業單位勞工退休準備金監督委員會之名義,專戶存儲...
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    日期:2024-05-10
    雇主應分別依規定替選擇舊制及選擇新制但保留舊制年資之勞工,按月繼續提撥勞工 退休準備金,同時亦必須依勞工退休金條例規定替選擇新制之勞工按月提撥 ......
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    日期:2024-05-06
    事業單位對於具有勞退舊制年資之勞工,應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之 規定,在「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工 ......
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    日期:2024-05-07
    一、 有關勞工退休準備金提撥率之計算,本會提供以下二版本之試算軟體,供各界運用參考: (一) 「勞工退休準備金提撥率參考試算軟體 平均值版」 以事業單位內勞工各項數值資料之平均值代入,作為計算,可顯示單位內整體勞工退休所需籌措之 ......