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![勞資會議實施辦法暨解釋令]()
www.sca.org.tw第一條 本辦法依勞動基準法第八十三條規定訂定之 第二條 事業單位應依本辦法規定舉辦勞資會議，其分支機構人數在三十人以上者，亦應分別舉辦之。 解釋令 勞工超過三十人之分支機構應另行舉辦勞資會議。瀏覽：1249 -
![臺北市政府勞動局 ─ 勞資會議]()
www.bola.taipei.gov.tw申辦服務：臺北市民e點通\勞工類\勞動局\工作規則申報 ... 勞資會議 勞資會議 勞動基準法第83條：「為協調勞資關係，促進勞資合作，提高工作效率，事業單位應舉辦勞資會議。瀏覽：745
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G. 常用問與答 Q： 勞資會議之資方代表之產生方式 A： 勞資會議之資方代表，由雇主或雇主就事業單位熟悉業務、勞工情形者指派之。 Q： 勞資會議代表名冊備查 A： 勞資會議代表選出或派定後，應報請當地主管機關備查，遞補、補選或改派時亦同。...
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日期：2024-04-26
勞資會議代表名冊 報請主管機關備查規定為何？勞資會議代表選出或派定後，事業單位應於 ... 1.勞資會議代表名冊備查函及表單格式(含範例) (86 KB) 2.勞資會議代表變更名冊備查函及表單格式(含範例) (52 KB) 3. ......
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2014年4月15日 ... 事業單位應依勞資會議實施辦法規定舉辦勞資會議；其事業場所勞工人數在30人以上
者，亦應分別舉辦之。勞資會議由勞資雙方同數代表組成，其 ......
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日期：2024-04-24
2012年9月24日 ... 勞資會議代表變更名冊備查函及表單格式(含範例)(52 KB) · 3.勞資會議紀錄格式(29
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2008年5月12日 ... 附表二：.勞資會議資方代表改派或勞方代表遞補補選名冊格式........... 64 .... 召開勞資
會議之庶務工作、場地、茶水、紀錄、印刷等開會所需之. 一切費用 ......
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2014年6月17日 ... A. 申請時機. (1), 事業單位依勞動基準法第11條之規定資遣員工時。 (2), 於全國遣
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