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tw.knowledge.yahoo.com急~~如何寫勞資爭議存證信函 發問者： cathy ( 初學者 5 級) 發問時間： 2008-01-11 12:33:44 解決時間： 2008-01-21 12:53:14 解答贈點： 20 ( 共有 0 人贊助) 回答： 3 評論： 0 意見： 1 ...瀏覽：523 -
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日期：2025-06-26
一、員工於02.15提出離職單，並於02.28 自請離職，依法公司可以不需支付資遣費。 二、另一名員工未提出自請離職單，但在第二次存證信函送達時(02.12)仍繼續上班至02.28後不來上班。公司可否以該員在存證信函到達日02.12後仍繼續上班，主張勞動契約繼續 ......
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日期：2025-06-27
勞工局人員是說我先寫存證信函終止勞動契約關係 這樣我就不用再去上班啦!! 之後不行再上勞資爭議協調.... 我是想知道我的內容要怎麼打才好... 對了... 我可以要求精神賠償嗎?? 因為這個事件我情緒起伏超大...
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日期：2025-06-26
勞資爭議 不看會哭. 1,370 個讚 · 18 人正在談論這個. 勞資爭議&勞工權益免費專業諮詢部落格 http://cht.tw/x/dx662 【Line】0911-009879 重要必看相關檔案請參考: http://goo.gl ......
![勞資權益..協調申請及存證信函如何寫[範例] - Yahoo!奇摩知識+](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_03.jpeg)
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本人九十四年三月任職行政會計；薪資當時為貳萬貳仟，全勤壹仟元，九十六年六月起因工作增加，另發職務加給壹仟伍佰元。 ... 2011-03-19 14:38:00 補充 感謝~阿義牯的回答 您說的我明白.. 重點是存證信函的內容要怎麼寫呢? 可以給我範本參考嘛?...
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日期：2025-06-20
前言：依據民國100年6月開始實行的勞資爭議【調解新制】，凡勞工因雇主涉嫌 ... 爭議發生30天內必需寄出「存證信函」（除非30天內已開完調解會，雙方達成和解）。 4 ....
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日期：2025-06-22
請問我仍須發存證信函以確保個人權益嗎?若我不想再去上班(因為一直被要求簽奇怪的文件)我不簽.如重簽勞動契約等.....我可以寄發存證信函載明上述事項後寄發....
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日期：2025-06-22
上面寫的離職原因是"辭職"想請問的是..這家公司要她走人..沒有預告..也沒給預告工資..應該有違反勞資法吧?她的情況應該符合"非自願離職"吧?若要寄存證信函給 ......
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日期：2025-06-24
2007年11月21日 - 這是我在Ptt工作版上看到的關於勞資糾紛文章，作者toit文筆流暢，和資方的對手過程寫的 ... 老闆眼見如此，撂下狠話：「你準備收我的存證信函！...
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