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ri.search.yahoo.com勞資糾紛的法院判決分析 乃前車之鑑，您想知道嗎？ 4 勞資爭議調解有三種途徑，那種最有利，您會運用嗎 ... 二、實務暨案例篇 1.何謂勞資爭議? 1.張0卿職災案( 9 17 59) 2. 勞資爭議範圍及途徑 2.林0忠職災及追補假日工資案( 36-- 40 59) 3.勞資爭議調解之申請 ...瀏覽：350 -
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前言：本文之目的在將實務上常發生且曾發生之個別勞資爭議案件，以抽象之實例方式， 分析其爭點，並闡釋法院之見解，最後則提出個人看法與建議，企能消弭勞資爭議。 案例一：勞動契約是否存在之爭議...
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出版日期：2006-12-01 定價：2500元 勞資爭議處理實務與案例分析(講義)(凌坤源編著) 勞資爭議要件、預防措施、與三種調解途逕，您會處理嗎？有利的調解、談判其前置作業，您會安排嗎？等數十篇專家討論與實務案例分析...
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日期：2024-04-23
我們必須找個勞資關係的案例 自己分析 探討 寫心得所以需要有關勞資爭議的案例..有誰誰以提供案例給我..謝謝..^^ ... 噗~這應該算是我跟你之間的勞資爭議吧~哈 再怎樣我也是『特攻隊』的一員 質疑是成長的原動力 ~"~ 是吧~知識長大人，望您海涵阿...
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日期：2024-04-26
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議題一：勞動訴訟案件之分析 及救濟方式—兼論法律扶助案件之特色 主持人：黃主任秘書秋桂 引言人：林永頌律師(法律扶助基金會 ... 2、再據資料顯示97年司法途徑受理勞資爭議案件計6573件。97年審結案件有5111件(應含歷年受理而於97年審結)。審結案件 ......
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