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日期:2025-04-28
勞動法規之介紹 生命確是黑暗,除非有著熱望, 所有熱望都是盲目的,除非具有知識。 所有知識都是無用的,除非有工作。 所有工作都是空虛的,除非有愛。 當你懷著愛心工作,你乃將你與你自己、與他人、也與神聯繫在一起。...
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日期:2025-04-29
資料來源:無 發佈日期:101-11-05 發表單位:關係科. 勞資爭議處理法實務介紹講義.
勞資爭議處理法實務介紹講義. 附加檔案:. 勞資爭議處理法實務介紹講義 ( PPT )....
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日期:2025-05-01
調整事項之勞資爭議,依勞資爭議處理法第四條第三項規定,係指勞資雙方當事人
對於勞動條件主張繼續維持或變更之爭議,立即對勞動條件如何調整或主張繼續維持
......
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日期:2025-05-04
團體協約法之修訂. 1. 工會為勞方當事人. 2. 無正當理由不得拒絕協商. 3. 明定團體
協約得約定之事項. 4. 團體協約之存續期間. 5-10. 5.5 勞資爭議處理法. 勞資爭議 ......
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日期:2025-04-29
10-6. 10.1 勞資爭議與行為. (二)勞資爭議之範圍. 勞資爭議之範圍,若以其性質來
劃分,為「權. 利事項」及「調整事項」爭議,勞資爭議處理法上. 之勞資爭議即準此而言
。...
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日期:2025-04-30
勞資爭議處理之「權力事項」與. 「調整事項」. 6. 我國勞資爭議處理法之調解與仲裁.
程序. 7. 美國的勞資關係架構下,協商若是. 破裂時,彼此可以採取哪些可能的....
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日期:2025-05-05
1. 工會法、團體協約法與勞資爭議處理法. 黃秋桂. 97.5.14. 2. 勞動三權. 團結權;
團體協商權; 集體爭議權. 3. 勞動權入憲與勞動三法. 勞動權入憲? 勞動三法. 工會法
......
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日期:2025-05-03
主講人:公義聯合法律事務所 許正次律師. 中小企業勞資爭議處理實務. 1. 勞資關係
之本質. 緊張關係? 資本VS勞動. 2. 勞資關係和諧? 勞資平等. 勞資合作. 3....