search:勞資爭議調解辦法相關網頁資料
勞資爭議調解辦法的相關文章
勞資爭議調解辦法的相關公司資訊
勞資爭議調解辦法的相關商品
瀏覽:582
日期:2025-05-01
仲裁本質上是一個專業、快速而又具最終與拘束力的爭議處理方式,新「勞資爭議處理法」在獨任仲裁人的仲裁時程只需45至55天,(參見圖3)大約二個月內可結束爭議案件。...
瀏覽:663
日期:2025-05-02
勞資爭議調解申請書(範例) 一、受理單位:_____ 市政府勞工局 二、爭議發生時間: 96 年 月 日 三、爭議發生地點: 四、爭議當事人及選定之調解委員: 當事人 稱 謂 姓名或行號...
瀏覽:862
日期:2025-05-02
勞資雙方發生爭議,要到勞工局申請調解時,一定要填寫勞資爭議調解申請書,找調解委員調解也是必備程序,兩者缺一不可,然後等待勞工局發出勞資爭議調解會通知。...
瀏覽:1099
日期:2025-05-01
」從前揭判決內容來看,勞工是向南投縣政府申請協調,而舉證文件也是南投縣政府勞資協會 會議記錄,顯非依勞資爭議處理法申請調解,然該判決竟引用該法第七條之規定,認資方之終止契約與法有違,不生效力,似乎認為協調期間亦為調解期間,或 ......
瀏覽:1494
日期:2025-05-03
2014年3月4日 ... 就業保險法施行細則 就業保險法施行細則-中文小圖示--另開視窗 · 就業保險法施行
細則-英文小圖示--另開視窗 就業促進津貼實施辦法 就業促進津貼 ......
瀏覽:430
日期:2025-05-04
2.自100年8月18日起依勞資爭議處理法第11條,委託勞資關係民間團體指派調解 ... 版權所有:高雄市政府勞工局 電話:07-8124613 瀏覽總計:2,885,412 免責及隱私權宣告 地址:80669高雄市前鎮區鎮中路6號 最後更新日期:2013-01-31 ......
瀏覽:747
日期:2025-05-02
2009年勞資爭議處理法,就調解程序之修正重點,是在於明確勞資爭議之管轄機關,調解機關除了現行勞資爭議調解委員會以外,增訂指派調解人之機制,重整調解程序規定及修正時限要求,以達到勞資爭議處理機制之迅速經濟及兼顧保障勞工權益之目的。...