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日期:2024-09-14
2012年5月20日 ... A:勞工在退休之後,可以請領「退休金」有兩種:勞工退休金和勞保年金,兩者的法源
... 元計算,退休年齡為65歲,保險年資35年)勞保年金給付試算....
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日期:2024-09-16
1. 強制提繳對象:適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶) 依照勞退條例第7條第1項規定,本條例之適用對象為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶)。但依私立學校法之規定提撥退休準備金者,不適用之。...
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日期:2024-09-16
雇主負擔之提撥率:每月負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資百分之六
。 .... 勞工若選擇繼續自新制施行之日起適用舊制之退休金規定,於五年內仍得變更 ......
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日期:2024-09-20
2013年12月4日 ... 在薪資單上公司提撥寫的很高,不知是不是真的有提撥這麼多要怎麼查看呢? 答:7
月1日,勞工退休金條例(勞退新制)正式上路後,勞工朋友要如何知道雇主有幫我們
提撥退休金 ... 而勞保局希望能滿足每位勞工朋友不同的查詢需求。...
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日期:2024-09-17
勞退新制,除了規定企業主必須替員工提繳薪資的6%作為退休金之外,勞工(員工)也
可以在月薪的1%~6%範圍內,自願提撥退休金,當然,也可以選擇完全不提。...
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日期:2024-09-14
2007年1月10日 ... 我的朋友今天剛上班公司的人事問她要不要自願提撥6%到勞退新制帳戶由於那位
先生一直要她趕快做決定結果......
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日期:2024-09-17
2014年6月17日 ... 2005年勞退新制實施,雇主必須按月提撥薪資的6%存入專屬於勞工的 ... 萬元計算,
2萬*2%*42=16800,也就是每個月公司最低也要提撥1.68萬元 ......
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日期:2024-09-15
以下是聯合報原文7月開始,選擇勞退新制的勞工除了享有雇主提撥 ... 可以結稅當定
存--------->公司這麼說一個月如果三萬提撥6%就一個月從薪水扣 ......