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![退休金計算 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網]()
www.bli.gov.tw計算公式 雇主提繳金額＝月提繳工資/30×提繳天數×雇主提繳率 個人自願提繳金額＝月提繳工資/30×提繳天數×個人自願提繳率 計算原則 「提繳天數」係自勞工到職開始提繳之日起計算至離職停止提繳日止，每月均以30日計算。瀏覽：1211 -
![勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網]()
www.bli.gov.tw勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：瀏覽：529
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日期：2025-04-30
【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資，則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資：（勞動基準法第17條） 在同一雇主 ......
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日期：2025-04-27
搜的妙幫你找資遣費計算公式 excel還有關於資遣費計算公式 excel,勞退新制資遣費計算,勞基法資遣 ... 勞工達人／編製資遣費試算表及範例乙種，提供計算參考 套用 ......
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日期：2025-04-27
勞工退休金累積帶著走 勞退新制施行後，選擇新制之勞工於工作期間，雇主所為其提 ... 擁有新舊兩制的勞工，資遣費分二段計算，舊制年資依勞基法標準計算（每年1個 ......
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日期：2025-05-02
本系統僅供試算參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 .... 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ......
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日期：2025-05-01
【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資， ......
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日期：2025-05-01
(3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其資遣費給與標準，依第17條之規定計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件，該段年資依勞動基準法第55條及第84條 ......
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日期：2025-04-28
2012年7月27日 - 假設A君3/13到職，7/27為最後一天工作日，資遣費怎麼算呢？1. ... 未足月不可以一個月計算，除非你算的是舊制年資，依勞基法第17條規定，未滿 ......
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日期：2025-04-30
2011年5月1日 ... (1) 適用舊制的勞工依據勞動基準法第十七條規定，勞工工作年資滿一年應給與一個
月平均工資之資遣費；未滿一年的部分(剩餘月數)，依比例計給之； ......
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