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日期:2025-05-10
一、宗旨: 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工,維持社會的穩定請雇主必須依法做資遣通報。 二、法源依據: 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時, 應於員工離職之十日前 ,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ......
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日期:2025-05-14
發布單位:臺中市政府勞工局 洽辦單位:就業安全科 聯絡人:劉先生及楊小姐 聯絡電話:22289111分機35618及分機35611 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構...
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日期:2025-05-11
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日期:2025-05-08
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日期:2025-05-08
... ,因員工 工作態度即能力不好,想請她離職,因從沒遇過,想知道正確流程,還有一定要跟勞工局通報嗎?我們只是一間4個人的小公司 ... 資遣通報表格下載 http://job.tainan.gov.tw/express/images/disband.xls 相關詞: 遣散費如何計算, 勞基法遣散費, ......
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日期:2025-05-09
我是在台中市 ,因員工 工作態度即能力不好,想請她離職,因從沒遇過,想知道正確流程,還有一定要跟 ... 一定要跟當地勞工局、就業中心通報,不然該員工不能請領失業給付。資遣通報表格下載 http://job.tainan.gov.tw/express/images/disband.xls...
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日期:2025-05-14
我要資譴員工通報表格 b.gov.tw/boss/redundancy/redundancy1.asp亦可在下列網址下載:台北市政府勞工局資訊網(首頁/表單下載/就業服務/資遣通報表格)http://www.bola.taipei.gov.tw/server/server_1.asp?id=就業服務台中縣政府勞工局(首頁/服務項目/......