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  勞工申訴管道 @ superego的部落格 :: 痞客邦 PIXNET ::
  
  台北縣政府勞工局申訴專線：(02)29691487 (02)29603456 轉6528~6531 台北市政府勞工局勞資服務專線：(02)27287020 (02)27287002 勞資爭議專線：(02)27287000 桃園縣政府勞動及人力資源局 (03)3366075 轉6802 新竹縣政府勞工局 (03)5518101 轉393
  
  2025-11-30
  
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  | 勞工申訴管道優缺點分析| 律師事務所-台灣法律網
  
  勞工受到不平待遇或發現事業單位不法行為，得以申訴，申訴管道有向雇主、主管 ... 些行政機關對不懂勞資爭議的勞工，盡量鼓勵用協調會，而不給調解申請書的原因。
  
  2025-12-06
  
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員工申訴管道的相關公司資訊

員工申訴管道的相關商品

| 勞工申訴管道優缺點分析 | 律師事務所-台灣法律網

日期：2025-12-04

勞工受到不平待遇或發現事業單位不法行為，得以申訴，申訴管道有向雇主、主管機關或檢查機構申訴等單位（勞基法第七十四條），本文將申訴管道分內部及外部加以解說。一、內部：內部又可分為事業單位及工會：...

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員工申訴處理作業要點

日期：2025-12-06

員工申訴處理作業要點文件編號：A33009B 通過修訂：97.08.08 第六屆第七次董監事會 ... 特訂定本作業要點。第二條：申訴作業一、申訴人應填寫員工申訴處理單如附表1 依循申訴管道 ......

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員工申訴管道 - 相關部落格

日期：2025-12-02

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如何建立員工申訴制度 - yam 蕃薯藤

日期：2025-12-05

如何建立員工申訴制度勞工於工作場所內受其他勞工之性騷擾致使人格、人身自由、尊嚴，或工作上因而受侵犯或干擾時，可向雇主、上司或設有企業內申訴處理機關的專責部門申訴，事業單位如何建立申訴管道，說明如下：...

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新光醫院員工申訴處理辦法 - :.: 新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院 :.:

日期：2025-12-01

第13條受理性騷擾申訴單位及管道一.專線電話：( 02-28332211-2347 二.專線傳真：02-28389476 ... 經員工申訴暨性騷擾處理委員會認定屬實之性騷擾申訴案件，應由委員會將調查結果及視情節輕重為行政處分之相關建議，送交人事室處理之。...

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員工溝通 - ＊＊歡迎來到新光人壽＊＊

日期：2025-12-03

員工溝通新光人壽鼓勵員工表達想法並提供多元溝通管道，包含新人訓座談會、績效面談、跨部門意見發表區、勞資爭議申訴管道、員工離職懇談等，讓員工有開放的平台反映意見。新人訓座談會提供新人充足的職場訓練，並於結訓前舉辦新人訓座談會 ......

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本院員工及病友申訴管道 - 佑昇醫院

日期：2025-12-06

本院員工及病友申訴管道佑昇醫院地址：台南市白河區民安路 1 號電話：（ 06 ） 6841999 轉 511 傳真：（ 06 ） 6853063 電子郵件: yoh626357@yahoo.com.tw 佑昇醫院附設護理之家 1 ．書面：投書至 1 樓櫃檯 2 ．請將您的意見投至 5、6 樓電梯旁意見箱內。...

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