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日期:2024-04-25
這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定,員工的招募與選拔,培訓與開發,績效 ... 的訓練,反而是會以鄰近員工的工作地點為考量,由此更印證了OJT制度的重要性 。 ... 人力資源管理是組織的最重要的管理職能之一,具有較高的專業性,從小公司的 ......
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日期:2024-04-22
定價:500元 優惠價:95折475元;內容簡介:基於企業國際化對人力資源管理產生衝擊,涉及複雜且困難的跨文化議題,本書介紹不同文化背景員工的選、用 ......
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日期:2024-04-21
國際人力資源管理(International Human Resource Management,IHRM)國際人力資源管理是指在全球經濟一體化背景下,將世界各國人力資源管理的理論與實踐加以總結,對不同文化背景以及跨國公司、各國企業中的人力資源管理問題進行探討和研究。它是人力資源 ......
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日期:2024-04-24
國際人力資源管理:以多國籍企業的觀點探討人力資源管理(第五版)(Dowling 5/e) 作/ 譯者: 胡承楷/李國瑋/陳冠浤譯(Dowling 5/e) ISBN: 9789866637698 年份: 2010年 5版 定價: $580元 線上價: $522元 國際人力資源管理(第六版)(Dowling 6/e ......
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日期:2024-04-19
基於企業國際化對人力資源管理產生衝擊,涉及複雜且困難的跨文化議題,本書介紹不同文化背景員工的選、用、育、 留、考等問題。 提供國內許多標竿企業在國際化歷程中的人力資源管理案例,讀者可從鮮活的個案中學習國際人力資源管理的基本觀念 ......
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日期:2024-04-18
第十四章 國際人力資源管理 各位同學,您想像過有一天您在國外工作嗎? 學習目標 了解國際人力資源管理之意義與內涵 了解策略性國際人力資源管理 了解國際經理人之任用與管理 國際人力資源管理之意義 與內涵 (1/6) 人力資源規劃 對於多國籍企業而 ......
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日期:2024-04-22
國際人力資源管理 Author ksu Last modified by Contoso業績 Created Date 5/11/2008 3:13:00 PM Company ksutcc ......
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日期:2024-04-22
國際人力資源管理是一門結合國際企業管理與人力資源 管理領域的新興課題,本書依照人力資源管理的功能架構分 成總體篇、任用篇、發展篇、激勵篇與當地人力資源管理篇,內容主要涉及到跨文化管理、派外人員管理與當地人力資...