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![避免因勞雇關係不佳逃逸 勞委會修法 家庭看護工轉換 非可歸責雇主可遞補]()
www.forwardhrm.com.tw勞委會表示，參考鄰國外勞轉換雇主規定 多採原則禁止、例外許可之政策，也就是由原雇主同意之原則下，外勞得申請轉換雇主，以兼顧勞雇雙方權益，我國雖亦採由原雇主同意之原則下，外勞得申請轉換雇主，惟因雇主若同意外國人轉換雇主，對雇主 ...瀏覽：1492
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日期：2024-05-31
勞委會表示，參考鄰國外勞轉換雇主規定 多採原則禁止、例外許可之政策，也就是由原雇主同意之原則下，外勞得申請轉換雇主，以兼顧勞雇雙方權益，我國雖亦採由原雇主同意之原則下，外勞得申請轉換雇主，惟因雇主若同意外國人轉換雇主，對雇主 ......
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