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![高雄市政府勞工局]()
labor.kcg.gov.tw2013-07-12 102年高雄市暑期青年職場體驗實施計畫錄.. 2013-07-12 7月20日勞工局澄清服務中心「揮出職場全.. 2013-07-12 高氣溫勞工熱危害預防指引 ... 版權所有：高雄市政府勞工局 電話：07-8124613 瀏覽總計：1668050 免責及隱私權宣告瀏覽：724 -
![臨時人員適用勞基法權益簡明表]()
www.ym.edu.tw... ：特定性定期契約超過一年應報勞工主管機關核備。 97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 工作規則 雇主僱用勞工人數在 30人以上 者，應依其事業性質訂立工作規則，報請主管機關核備後，並公開揭示之。 勞基法第70條 ...瀏覽：1456
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日期：2025-04-27
企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ......
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日期：2025-04-27
東南亞外勞人力仲介--提供看護,看護工,外籍看護,外籍看護工,監護,監護工,外籍監護工,幫傭,外籍幫傭,家庭幫傭等申請應備資格與條件,外籍看護工需要通過巴式量表 ......
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日期：2025-04-29
申請聘僱 外籍看護工/幫傭之 費用明細 申請聘僱 外籍看護工/幫傭之 費用明細 ... 外籍看護工 外籍幫傭 備 註 基本工資 NT.15840元/月 NT.15840元/月 各國籍之外傭均相同 週日加班費 NT.2112元/ 月......
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日期：2025-04-28
如外勞於一課稅年度內在臺居留天數合計未滿183天，係「非居住者」身分，採就源扣繳完納個人所得稅。全月薪資給付總額在行政院核定基本工資之1.5倍（自101年度 ......
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日期：2025-04-29
協會有提供學科、術科、歷年考古題，因為考試範圍龐大，考試時間有限，因此我複習 .... 其實會參加就業服務乙級證照班，是因為第一次參加協會辦的“人力資源管理師 ......
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日期：2025-05-03
1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事...
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日期：2025-05-03
淺論開放外籍勞工對台灣經濟的影響 2 再展延一次（六個月為 限），最多三年半。 其他限制 不得攜眷居留 不得逾受聘僱期間結婚 （台灣勞工陣線。http://labor.ngo.org.tw/。（檢索日期2008/09/22）） 『根據目前的法規，外勞的薪資等勞動條件受《就業服務法 ......
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日期：2025-05-04
外籍配偶、陸港澳地區配偶如受僱具下列身分，提繳退休金規定如下： 適用勞基法勞工：屬勞退條例強制提繳對象；雇主必須先為勞工提繳退休金，勞工始得於每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金。...
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