search:女性勞工退休年齡相關網頁資料

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    日期:2024-04-14
    勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之 相關權益(例如投保年資併 ... 年資計算方式....
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    日期:2024-04-13
    128 台灣勞工|第12期 勞工退休規劃 一、勞工規劃退休後之生活費用來源 按性別分,女性勞工規劃退休後之生活費用來源,以「自己的儲蓄(82.0%)」、「勞保老年給付 (60.3%)」、「新制的勞工退休金(54.6%)」居前三位,高於男性4.4至6.4個百分點 ......
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    日期:2024-04-15
    2014年2月16日 - 98年1月1日勞保年金施行後,老年給付分3種給付項目:1. ... 一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年 ... 上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高 ......
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    日期:2024-04-12
    ... )勞工之勞工保險年資未滿15年,但併計國民年金保險之年資滿15年,於年滿65歲時,得選擇請領勞保老年年金給付。 ※注意事項: 1. 被保險人請領老年年金給付,於離職退保之翌日始具備請領資格 ......
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    日期:2024-04-11
    2013年12月19日 - 【展延年金】勞工離職退保後,若是符合勞保老年給付的請領資格卻沒去 ... 月發給老年給付,之後即使找到新工作想要不領或是後悔了,都沒有辦法再 ......
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    日期:2024-04-15
    為保障勞工退休生活,政府先後於1986年及2005年實施勞工退休金新舊制,本文 主要探討二者提撥 ... 給與方式. 一次退休金. 月退休金:工作年資滿15年以上; 一次 退休金:工作年資未滿15年 ... 退休金計算....
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    日期:2024-04-10
    新制(勞退新制)之重點摘要 新制上線後,舊有年資依舊保留新制上線後,舊有年資依舊保留 舊年資 年資 年齡 0 5 新制上線 25 50 60 新制規定之退休年齡 可先領舊制5年之退休金 年資25年 30 新年資 25 1.舊有年資,雇主必須承認保留,但須在同一家公司服務至 ......
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    日期:2024-04-10
    2008年4月27日 ... 勞動基準法第54條強制退休年齡制度,係為兼顧事業單位人員新陳代謝,及勞工工作 權而設置。修正前之規定,勞工於年滿60歲後,如雇主未發動「 ......