search:就業服務法施行細則 草案相關網頁資料

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        企業托兒好用心,員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
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        2011年10月27日 ... 個人資料保護法施行細則修正草案預告相關資料 ... 修正草案總說明 · 修正草案對照 表 · 修正草案調查意見(機關) · 修正草案調查意見表(公協會).
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    日期:2024-04-24
    就業服務法施行細則修正草案條文對照表 Author pcip3022 Last modified by L7400008 Created Date 5/26/2006 4:10:00 AM Company evta ......
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    日期:2024-04-21
    就業服務法施行細則修正草案條文對照表 Author pcip3022 Last modified by L7100042 Created Date 12/6/2005 7:42:00 AM Company evta ......
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    日期:2024-04-25
    中新網5月31日電 據台灣《聯合報》報道,台灣勞務部門30日通過“就業服務法”施行細則修正草案,明訂僱主在招募或雇用員工時,不得違反求職者或員工意志,強制要求提供良民證、吸毒檢測、懷孕計劃或負債等個人隱私資料...
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    日期:2024-04-23
    勞委會昨(30)日通過就業服務法施行細則修正草案,明訂雇主不得要求求職者或員工提供、非屬就業所需的「隱私資料」,包括生理、心理及信用記錄等個人生活資訊,預計最快下周公告施行。...
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    日期:2024-04-23
    就業服務法施行細則修正草案,就業服務法施行細則修正,就業服務法施行細則第一條之一修正案,就業服務法施行細則第二條,就業服務法施行細則第五條,私立就業服務法施行細則,就業服務法施行細則第9條,就業服務法施行細則 修正案,就業服務法施行細則 ......
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    日期:2024-04-24
    為使隱私資料有明確的定義,俾利於雇主求才以及地方政府裁處時有所依循,勞委會提出就業服務法施行細則修正草案,新增第一條之一,明定「隱私範疇」,除非經過求職人同意,或與所從事職務確實有相關,否則雇主不能要求提供...
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    日期:2024-04-24
    為使隱私資料有明確的定義,俾利於雇主求才以及地方政府裁處時有所依循,勞委會提出就業服務法施行細則修正草案 ,新增第一條之一,明定「隱私範疇」,除非經過求職人同意,或與所從事職務確實有相關,否則雇主不能要求提供隱私資料。 勞委會 ......
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    日期:2024-04-18
    ... 、指紋等都屬個人隱私,若與職務內容無關,雇主不能口頭過問或以書面要求提供。 這項就業服務法施行細則修正草案,預定六.. 諮詢專線 | 律師團隊 | 成功案例 | 存證信函 | 聲請狀表 | 法律常識 | 昭信法律事務所 首頁 > 企業中心快報 雇主問求職者 ......