search:就業服務法施行細則修正草案相關網頁資料
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![雇主問求職者隱私 最高罰30萬元 -《天秤座 法律網》]()
www.justlaw.com.tw... 、指紋等都屬個人隱私，若與職務內容無關，雇主不能口頭過問或以書面要求提供。 這項就業服務法施行細則修正草案，預定六.. 諮詢專線 | 律師團隊 | 成功案例 | 存證信函 | 聲請狀表 | 法律常識 | 昭信法律事務所 首頁 > 企業中心快報 雇主問求職者 ...瀏覽：1211 -
![依「個資法」修法重點—如何建置個資安全防護措施及管理—進階版 - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw同時，為因應102年5月30日通過就業服務法施行細則第1條之1修正草案，如違反蒐集求職者或員工之個資隱私，將處以新 台幣6萬至30萬元罰鍰，解釋上自會與個人資料保護法相互補充適用，故本課程亦將針對就業服務法修正歷程一併說明解釋，並提供企業人 ...瀏覽：849
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2013年5月31日 - ... 勞委會提出就業服務法施行細則修正草案，新增第一條之一，明定「隱私範疇」， 除非經過 ......
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十八、增定主管機關訂定本法施行細則之規定，以使本法能與時俱進，符合業務推動需要。 ..... 第十七條志願服務運用單位對於參與服務成績良好之志工，因升學、進修、 就業或其他原因需志願 ......
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