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![應用心理研究 第19 , 2003 , 211-250 工作價值觀研究之回顧與前瞻]()
www.appliedpsyj.org應用心理研究 第19 期 自表述」，根據Dose 的分類，工作價值觀研究可區分為： （1）與職業行為相關的工作價值：此類研究包含Super（1970）的職業工作價 值（WVI）、Lofquist 與Dawis（1971）的工作重要性（MIQ）、Pryor（1979）的「工瀏覽：1220 -
![工作價值觀之分類 - 南台科技大學知識分享平台: EshareInfo]()
eshare.stust.edu.tw... 理論，將工作價值觀歸納分類為十五個構面，以表示個人職業發展階段之構面，並發展「工作價值觀量表(Work Value Inventory；WVI)」如表2.2.2 ...瀏覽：665
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跳到 什麼是工作價值觀 - 價值觀是指個人對客觀事物（包括人、物、事）及對自己的行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價，是對什麼是好的、是應該的 ......
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本研究主要的目的在探討影響新人類員工組織承諾相關因素，以工作價值觀與 ..... 本
研究所採用之工作生活品質量表係參考國內之有關工作生活品質相關研究之量表[3 ......
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