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日期:2025-05-12
這篇文章是一個竹科高階主管,年薪200 萬的大哥所分享的職場心得。 當我的女朋友告訴我,要走出來學習 ......
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日期:2025-05-13
... 回台北找工作。對一個在新竹科學園區工作了幾年的HR來說,這算是一個很常聽見的離職理由,而且這一類的離職理由往往就像是尚方寶劍一樣,對公司或個人而言都很有殺傷力。...
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日期:2025-05-15
2012年6月11日 - 擬訂公司各部門關鍵績效衡量指標KPI之選定,以作為績效獎金發放之依據,再由部門績效 ......
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日期:2025-05-18
感謝miffy好文章分享. 知足的人都懂得感恩, 能對一花一草、一山一水 都表示謝意的人,他的人生...
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日期:2025-05-19
Beta Focus on the user and all else will follow. Life will find its own way! You choose something, and you lose something else.Thats trade-off. 無論在什麼時候,都是適者生存,人只有融會貫通,才能走得更遠。文章由網路轉貼而來,本人盡力保持文章的完整性(包括 ......
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日期:2025-05-12
如果你參加一場大型宴會,往往可以在其中找到兩種業務員。一種是純粹去吃飯的,另一種是 ... 【心態激勵】不敢說自己是業務員,怎麼推銷業務? .... 小故事大啟發(15)....
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日期:2025-05-19
2011年5月25日 - 10個故事看員工的管理和激勵. ... 管理者必須避免教訓式指導,應當語重心長的激勵員工提高自身業務素質。除了現場指導外,還可以綜合運用培訓、 ......
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日期:2025-05-16
「我們對現存職場及勞工市場的觀點,就好像在迷宮中用乳酪利誘頭腦簡單的白老鼠一樣」,那麼,若錢並非萬能,該怎麼做才能提高工作效率,同時又獲得成就及滿足感呢? 乳酪並非萬靈丹 哪裡有乳酪,我們就往哪裡去,聽起來再合理不過了。...