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![公司及商業設立一站式線上申請作業]()
onestop.nat.gov.tw(1) 尚未申請公司名稱預查 (僅限有限公司及股份有限公司) 可同時申請公司名稱預查、公司設立、營業登記、成立勞健保投保單位及報備工作規則。 (2) 已通過預查審核，尚未申請公司設立登記 （僅限有限公司及股份有限公司且已通過預查審核）瀏覽：1124
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日期：2025-05-26
分享 工作規則 最後異動時間：2014-05-12 發布單位：臺中市政府勞工局 洽辦單位：勞動基準科 聯絡人：賴小姐 聯絡電話：22289111分機35209 依勞動基準法第70條規定，事業單位僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就下列事項訂立工作規則，報請 ......
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日期：2025-05-22
工作規則撰寫實務 -（員工手冊訂定技巧) 產假員工留職停薪的申請規定及流程為何？責任制員工是否要發給加班費？唯有訂定清楚而完整的員工手冊，將企業各項規定條文化，才能協助企業有效做好人事管理！30人以上公司更應訂立工作規則並送至 ......
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日期：2025-05-28
第八章職業災害補償及撫卹…………………20. 第九章福利措施與安全 ... 員工在
產假期間或職業災害醫療期間，本公司不得終止契約。但若本公司遭天災、事變或
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日期：2025-05-26
僱用30人以上勞工之事業單位報核工作規則 一、事業單位應如何訂立工作規則 事業單位於僱用勞工人數滿30人時即應依其事業性質、法令、勞資協議及既有的人事管理制度就以下事項訂立工作規則(工作規則審核【表單下載 】)，於30日內報請主管機關核備 ......
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日期：2025-05-25
常見問答 安全衛生工作守則報備流程為何？ 安全衛生工作守則報備流程如下： 1.事業單位(雇主)會同勞工代表訂定適合需要之 ......
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日期：2025-05-21
各地勞工行政主管機關工作規則諮詢專線…33. 六、 附件. 附件1 申請（ ... 附件5 與
工作規則參考範本不同之處一覽表………………………40. 附件6 工作規則新舊條文
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日期：2025-05-24
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