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![[疑問]有了勞保，為什麼還要參加就保(就業保險)？ - 勞工保險局 - 痞客 ...]()
imlabor.pixnet.net2012年9月4日 ... 就業保險92年開辦，現在大家常聽到的「失業給付」跟「育嬰留職停薪津貼」 ... 就業 保險適用對象的常見問答.瀏覽：450 -
![職業工會的無一定雇主勞工適用就業保險?? - Yahoo!奇摩知識+]()
tw.knowledge.yahoo.com2012年3月29日 ... Q:受僱於什麼樣的雇主，無一定雇主勞工才是符合就業保險適用對象的規定? ... 除非 此行業不適用 勞基法.瀏覽：1488
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2011年10月14日 ... 受僱勞工參加勞保，同時取得就業保險被保險人身分 符合就業保險投保規定的勞工，
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2012年1月2日 ... 一、未參加勞工就業保險 二、經稅捐稽徵機關核定之最近一年薪資所得及執行業務
所得〈稿費除外〉二項 ......
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九十二年一月就業保險實施，就業保險法第五條規定，年滿十五歲以上，六十五歲
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你好: 請問我們公司未滿五人..(有聽說不管公司幾人.就業保險 .... 建議你,先將調解書
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2009年9月22日 ... 在職業工會投保，只能投保勞保，無法投保就業保險，林由敏表示，許多在中華人事
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日期：2024-04-18
答：職業工會會員如為自營作業者，因其身分非屬受僱勞工，不適用就業保險；又 ....
答：失業給付係被保險人因非自願離職，參加就業保險年資在1 年以上，具有工作....
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日期：2024-04-14
2015年3月20日 ... 那麼由公司加保和在職業工會投保勞保，這兩者之間有什麼差異？ ... 因為公司和
員工之間有僱傭關係，所以必須幫員工投保就業保險，而職業工會和會員之間不存在
僱傭關係，當然無法幫忙保 ......
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